Machen Sie aus Ihrer Idee ein tragfähiges Geschäftsmodell.

8 von 10 Start-ups scheitern in den ersten Jahren, und 70 % aller Innovations­vorhaben in Unternehmen bleiben auf der Strecke –

mit unserem erprobten Programm verdreifachen Sie Ihre Erfolgschancen.

Leistungen

Unser Methoden-Baukasten – alles, was Sie brauchen

Machen Sie aus Ihrer Idee ein tragfähiges Geschäftsmodell: Während statistisch acht von zehn Start-ups in den ersten Jahren scheitern, verdreifachen Sie mit unserem praxiserprobten Programm Ihre Erfolgschancen. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt – von der ersten Kunden­beobachtung bis zum marktreifen Produkt – damit Ihr Vorhaben nicht im Labyrinth der Annahmen, sondern beim zahlenden Kunden landet.

Zu Beginn tauchen wir gemeinsam in die Lebenswelt Ihrer Zielgruppe ein. Empathy Maps verdichten Beobachtungen darüber, was Ihre potenziellen Nutzer denken, fühlen, hören und sehen. Darauf bauen wir klar definierte Personas sowie eine Customer Journey, die sämtliche Touchpoints, Emotionen und Pain Points sichtbar macht. Dieses tiefe Verständnis stellt sicher, dass Sie nicht „im Dunkeln“ entwickeln, sondern echte Probleme lösen.

Aus dieser fundierten Basis generieren wir in strukturierten Design-Thinking-Sessions ein breites Ideen­portfolio. Storytelling-Frameworks verwandeln die beste Idee sofort in eine fesselnde Produktgeschichte, die Investoren und Kunden gleichermaßen begeistert. Anschließend bauen wir – dank Rapid Prototyping mit Low- oder No-Code-Tools – innerhalb weniger Stunden klickbare Dummys oder Service-Blueprints. Diese Prototypen testen wir sofort mit echten Nutzern; Lean-Startup-Experimente und Problem/Solution-Fit-Interviews liefern belastbare Daten statt Bauchgefühle.

Sobald die Lösung beim Kunden ins Schwarze trifft, schärfen wir ihr Wert­versprechen mit dem Value Proposition Canvas und modellieren das gesamte Geschäfts­system im Business Model Canvas. Ein schlanker Financial Snapshot zeigt direkt, wo Umsätze entstehen, welche Kosten anfallen und wie sich die Liquidität entwickelt – eine solide Grundlage für jede Investoren­präsentation.

Für die Umsetzung übersetzen wir die Roadmap in ein agiles Scrum-Backlog. Zwei­wöchentliche Sprints mit klarer Definition of Done, täglichem Stand-up und regelmäßigen Reviews stellen sicher, dass Ihr Produkt in kleinen, wert­schöpfenden Inkrementen wächst. KPIs wie Velocity, Conversion-Rate oder Retention machen Fortschritte transparent und ermöglichen daten­getriebene Entscheidungen.

 

Prozessbegleitende Unterstützung im Kompetenz- und Change-Management

Parallel zur Produktentwicklung stärken wir die Fähigkeiten Ihres Teams systematisch: Ein strukturiertes Kompetenzmanagement analysiert den Ist-Stand an Skills, definiert Ziel­profile und macht Lern­bedarfe sichtbar. Mit maßgeschneiderten Trainings, Mentoring-Sessions und On-the-Job-Coaching bauen wir genau die Kompetenzen auf, die für skalierbares Wachstum entscheidend sind – von Customer Research über Data Analytics bis hin zu Agile Leadership.

Gleichzeitig sorgen wir für professionelles Change Management, damit neue Arbeitsweisen und Mindsets dauerhaft verankert werden. Gemeinsam entwickeln wir eine Change-Story, identifizieren Stakeholder, richten Kommunikations- und Feedback-Schleifen ein und moderieren Retrospektiven, in denen Erfolge sichtbar gemacht und Widerstände früh adressiert werden. So schaffen wir Akzeptanz, binden Mitarbeitende aktiv ein und sichern die Nachhaltigkeit Ihrer Innovation.

 

Ihr Vorteil

Dieses ganzheitliche System verwebt Kunden­empathie, messbaren Business-Nutzen, agile Liefer­fähigkeit sowie den gezielten Aufbau von Kompetenzen und Veränderungsbereitschaft. Sie minimieren Risiken, fokussieren Ressourcen auf Funktionen mit echtem Markt-Impact und führen Ihr Team gleichzeitig auf das nächste Skill-Level – damit Ihre Idee schneller, sicherer und erfolgreicher Wirklichkeit wird.

Unser Innovationsprozess – kurz & knackig

1 · Initiierung

Kick-off-Workshop „Design Challenge“, Nutzerforschung & Problem-Framing sorgen für ein gemeinsames Verständnis und messbare Ziele.

2 · Ideenfindung

Design-Thinking-Sprints liefern viele Lösungen, Rapid Prototyping macht sie greifbar, Tests mit echten Nutzern liefern sofort Feedback.

3 · Integration

Storytelling und Business Model Canvas verwandeln die validierte Idee in ein belastbares Geschäftsmodell; ein MVP-Pilot zeigt echten Markt-Impact.

4 · Implementierung

Agile Entwicklung in Scrum-Sprints, flankiert von Change- und Kompetenz­management, skaliert das Produkt und verankert neue Arbeits­weisen im Team.

Ergebnis

Ein durchgängiger Prozess, der Risiken reduziert, Lern­schleifen beschleunigt und Ihre Innovation sicher in den Markt bringt.

Design-Thinking-Sprints liefern viele Lösungen, Rapid Prototyping macht sie greifbar, Tests mit echten Nutzern liefern sofort Feedback.

Das Team

Prof. Dr. Matthias Schmidt
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Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie

Kurzprofil
Prof. Schmidt lehrt seit 2013 an der Hochschule Zittau/Görlitz. Er entwickelt das BASA-Verfahren (Bewertung von Arbeits­bedingungen – Screening für Arbeitsplatz­inhaber*innen) derzeit in der digitalen Version IV weiter und untersucht, wie gesunde Arbeitswelten Motivation sowie Innovation fördern. f-s.hszg.de basa.hszg.de

 

Schwerpunkte

  • Psychische Gesundheit & Arbeitssicherheit – Federführend bei BASA IV, das psychosoziale Risiken systematisch erfasst.
    f-s.hszg.de basa.hszg.de
  • Digitale Resilienz & Digital-Stress – Leiter der Forschungsgruppe Digital Stress; entwickelt KI-gestützte Konzepte zur Belastungs­reduktion. digitalstress.hszg.de
  • Human-Machine-Interaction / KI-Assistenz­systeme – Analysiert ergonomische Effekte von KI-basierten Assistenz­lösungen. digitalstress.hszg.de
  • Internationalisierung & Lehre – Gastlehre u. a. an der Odessa Polytechnic State University. Odessa Journal

 

Rolle in der Innovations­akademie
Leitet das Modul Healthy Work & Human Factors und überträgt Forschungserkenntnisse direkt in Innovations- und Transformations­projekte.

Dipl.-Kfm. M.A. David Sauer
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Geschäftsmodell-Innovation · Kompetenz- & Change-Management

 

Kurzprofil
2003 Diplom-Kaufmann, 2005 KMU-Coach, 2013 Master in "Projektmanagement und Engineering" und seit über 20 Jahren Sparringspartner für Gründer- und Innovationsteams mit Fokus die drei Perspektiven

  • Mensch: Individuelle Kompetenz­entwicklung und Teamentfaltung
  • Technologie: Geschäfts­ideen-Design und Validierung
  • Organisation: Change-Management und Gestaltung von Rahmen­bedingungen für erfolgreiche Prozessmusterwechsel

 

Schwerpunkte

 

Rolle in der Innovations­akademie

Verantwortlich für das Modulpaket Business Model Innovation & Change und für die Übersetzung validierter Nutzer-Insights in skalierbare Geschäfts­­systeme sowie belastbare Transformations­­pfade.

Dipl.-Psych. Tino Schmidt
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Experte für KI- & marktorientierte Produkt­entwicklung

 

Kurzprofil
Diplom-Psychologe mit Fokus auf KI-gestützte Produkt- und Prozess­optimierung; verbindet neuro­psychologische Forschung mit daten­getriebener Medizintechnik und Industrie 4.0-Anwendungen.

 

Schwerpunkte

  • KI- & Market-Fit – Nutzt KI-Algorithmen zur präzisen Bedürfnis­adressierung und Beschleunigung des Product-Market-Fits. digitalstress.hszg.de
  • Neuroökonomische Entscheidungs­forschung – Portable EEG- und fNIRS-Methoden zur Kaufentscheidungs­analyse (TU Dresden / MPI Jena). digitalstress.hszg.de
  • Medizintechnische Innovationen – Entwicklung von Brain-Computer-Interfaces und Sensor-Aktoren für Früh­erkennung. digitalstress.hszg.de
  • Industrie 4.0-Projekte – KI-basierte Prozess­optimierung in Medizintechnik, Sensorik und Maschinenbau. digitalstress.hszg.de

 

Rolle in der Innovations­akademie
Leitet das Modul AI & Market-Fit Product Development und verwandelt Nutzer-Insights in skalierbare KI-Lösungen.

M.A. Sebastian Benad
LinkedIN

Design-Thinking-Coach · Prototyping-Spezialist · Online-Marketing

 

Kurzprofil
Seit 2016 Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fakultät Management- und Kulturwissenschaften der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG); kombiniert nutzer­zentrierte Ideation, Rapid-Prototyping und daten­getriebenes Online-Marketing.

 

Schwerpunkte

  • Design Thinking & Rapid Prototyping – Moderiert Workshops bis zum MVP; Beispiel: Modul Leisure Trends & Forecasts.
  • Regionale Produkt­entwicklung – Leitung der DT-Session „Regionality & Sustainability“ 2023.
  • Online-Marketing & Growth – Verantwortet Lehrgebiete Online-Marketing & Produkt­management; jährliche „Online Marketing Challenge“.
  • Entrepreneurial Background – Gründer der Freizeit- & Erlebnis­plattform bautzen.info (2009). azobit.com

 

Rolle in der Innovations­akademie
Steuert das Modul Design Thinking & Rapid Prototyping und stellt sicher, dass Ideen als MVPs erste Nutzer- und Marktfeedback-Schleifen überstehen.

Erfolgsgeschichten

„Dank des strukturierten Innovationsprozesses haben wir weder Zeit noch teures Lehrgeld vergeudet. Die konsequente Nutzerfokussierung – gepaart mit blitzschnellen Prototyp-Tests – ließ uns ein Angebot schaffen, das Arbeitgeber ebenso überzeugt wie internationale Talente. So leisten wir einen echten Beitrag gegen den Pflegenotstand in Deutschland.“
Tim Demski, CEO JOBVENTURE

Partnernetzwerk

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